Carta de presentación en inglés (cover letter): estructura y ejemplo

Publicado el 12 de octubre de 2026 · 6 min de lectura · Read in English

Muchas vacantes en EE. UU. y en empresas que contratan en remoto piden una cover letter. No es un resumen del CV: es una carta breve que explica por qué ese puesto y por qué tú. Aquí tienes la estructura que recomienda el centro de carreras de Harvard, un ejemplo y los errores que más vemos al pasar del español al inglés.

1. La estructura: 3 partes, una página

La guía del Mignone Center for Career Success de Harvard propone esta estructura:

1. Apertura: di por qué escribes, nombra el puesto y, si aplica, cómo supiste de él o quién te lo recomendó. Explica en una o dos frases por qué te interesa ese puesto y esa empresa.
2. Cuerpo (1 o 2 párrafos): conecta tu historia con el puesto con uno o dos ejemplos concretos. No repitas todo el CV.
3. Cierre: reitera tu interés, deja tu correo y teléfono, di que te gustaría conversar en una entrevista y agradece.

Harvard también recomienda dirigirla a una persona con nombre si es posible (en inglés se usa dos puntos: Dear Ms. Smith:), no abusar del pronombre I y recordar que la carta también se lee como muestra de cómo escribes.

2. Ejemplo comentado

Ejemplo ficticio: la persona, la empresa y los datos son inventados para mostrar la estructura.

Qué hace bien:

• Nombra el puesto exacto y dónde lo vio en la primera línea.
• Da un motivo concreto para esa empresa, no un elogio genérico.
• Usa un ejemplo verificable y las herramientas que pide la vacante, sin inventar cifras.
• Cabe en una página y cierra con contacto y agradecimiento.

3. Errores típicos al traducir del español

• Fórmulas demasiado largas. «Por medio de la presente me dirijo a usted…» no tiene equivalente natural; en inglés se va directo: I am applying for…
• Dear Sir/Madam cuando sí se puede encontrar el nombre. Busca en LinkedIn o en la web de la empresa quién lidera el equipo. Si no lo encuentras, Dear Hiring Manager: es una opción neutra.
• Falsos amigos: actually no es «actualmente» (currently), assist no es «asistir a un evento» (attend), career no es «carrera universitaria» (degree).
• Datos personales. Igual que en el résumé de EE. UU., no se pone edad, estado civil ni foto.
• Copiar el CV. La carta debe elegir uno o dos ejemplos y explicar por qué importan para ese puesto.

4. Si la vacante es bilingüe

• Escribe la carta en el idioma de la vacante (normalmente inglés) y menciona en qué contextos usas cada idioma: clientes, documentos, reuniones.
• Indica tu nivel de inglés con honestidad; si tienes un certificado, nómbralo.
• Si la empresa atiende a un país concreto (México, Colombia, España), di qué conoces de ese mercado solo si es verdad.

5. Lista rápida antes de enviar

• Una página como máximo.
• Puesto y empresa correctos (es el error más fácil de cometer al reutilizar una carta).
• Uno o dos ejemplos concretos, con las palabras de la vacante.
• Revisada en inglés: ortografía, tiempos verbales y falsos amigos.
• Mismo nombre, correo y teléfono que en tu CV.

Fuentes

• Harvard FAS Mignone Center for Career Success, HES: Create Impactful Resumes and Cover Letters (consultado el 12 oct 2026).
• Harvard FAS Mignone Center for Career Success, Harvard College Guide to Creating a Strong Resume.